Pension Scheme 2025: भारत सरकार द्वारा हाल ही में पेंशन योजनाओं में कई महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं। एम्प्लॉयीज पेंशन स्कीम (EPS-95) और यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) में किए गए ये बदलाव सरकारी और निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद बेहतर आर्थिक सुरक्षा प्रदान करने के उद्देश्य से किए गए हैं। इन योजनाओं का मुख्य लक्ष्य पेंशनभोगियों के जीवन स्तर को बेहतर बनाना और उन्हें सम्मानजनक जीवन जीने में मदद करना है।
एम्प्लॉयीज पेंशन स्कीम (EPS-95) में सुधार
एम्प्लॉयीज पेंशन स्कीम (EPS-95) कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा संचालित होती है। इस योजना के तहत, कर्मचारियों को उनकी सेवा अवधि और वेतन के आधार पर पेंशन मिलती है। वर्तमान में पेंशन की न्यूनतम राशि 1,000 रुपये है, जिसे बढ़ाकर 7,500 रुपये करने का प्रस्ताव है। यह वृद्धि पेंशनभोगियों के लिए बहुत बड़ी राहत होगी, खासकर उन लोगों के लिए जो बढ़ती महंगाई के कारण आर्थिक कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं। EPS-95 के लिए कम से कम 10 वर्ष की सेवा अवधि आवश्यक है और 58 वर्ष की आयु पर पूर्ण पेंशन मिलती है।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) की विशेषताएं
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) केंद्र सरकार द्वारा अपने कर्मचारियों के लिए शुरू की गई एक नई पेंशन योजना है। इस योजना के तहत, कर्मचारियों को उनकी सेवा के अंतिम 12 महीनों के औसत बेसिक वेतन का 50% पेंशन मिलेगा। UPS के अंतर्गत कम से कम 10 वर्ष की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को न्यूनतम 10,000 रुपये प्रति माह की पेंशन गारंटी की गई है। इसके अलावा, पेंशनर की मृत्यु के बाद उनके परिवार को 60% पेंशन पारिवारिक पेंशन के रूप में मिलती है, जो परिवार के लिए एक महत्वपूर्ण आर्थिक सहायता है।
50 वर्ष की आयु में पेंशन की संभावना
वर्तमान नियमों के अनुसार, EPS-95 के तहत पूर्ण पेंशन 58 वर्ष की आयु पर मिलती है, लेकिन 50 वर्ष की आयु पर भी कम पेंशन प्राप्त की जा सकती है। हालांकि, यह राशि पूर्ण पेंशन से काफी कम होती है। UPS के मामले में, सेवानिवृत्ति की आयु आमतौर पर 60 वर्ष है, इसलिए 50 वर्ष की आयु में पूर्ण पेंशन प्राप्त करना संभव नहीं है। हालांकि, 25 वर्ष की सेवा पूरी करने के बाद स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेने पर भी पेंशन मिल सकती है।
पेंशन योजनाओं के लाभ और भविष्य
ये पेंशन योजनाएं कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती हैं। EPS-95 में न्यूनतम पेंशन राशि का बढ़ना और UPS में सुरक्षित पेंशन व्यवस्था पेंशनभोगियों के लिए बड़ी राहत है। भविष्य में, आधार-आधारित भुगतान प्रणाली जैसी तकनीकी पहलों से पेंशन वितरण प्रक्रिया और भी सुविधाजनक हो सकती है। साथ ही, UPS को अधिक राज्यों द्वारा अपनाए जाने की संभावना है, जिससे अधिक कर्मचारियों को लाभ मिलेगा।
अस्वीकरण
यह लेख केवल सूचनात्मक उद्देश्य के लिए है और इसमें दी गई जानकारी विभिन्न स्रोतों से संकलित की गई है। पेंशन योजनाओं के बारे में विस्तृत और अद्यतित जानकारी के लिए संबंधित सरकारी वेबसाइट या प्राधिकरण से संपर्क करें। किसी भी निर्णय से पहले विशेषज्ञ की सलाह लें। लेखक या प्रकाशक इस जानकारी के आधार पर किए गए किसी भी निर्णय के लिए उत्तरदायी नहीं होंगे।
